Het interviewproces is voorbij. Je bent net aangenomen en nu je een betaalde baan hebt, wil je een goede indruk maken op je collega's. Een manier om dit te doen, is door de namen te onthouden terwijl je wordt voorgesteld. Het is geen gemakkelijke taak, want er is er maar één van jullie, en het kunnen er tientallen zijn. Hoe sneller u hun namen onthoudt, hoe gemakkelijker uw werk zal zijn. Uw collega's zullen dit waarderen en de indruk hebben dat u genoeg om hen geeft om de moeite te nemen.
Hier zijn enkele tips om u te helpen namen te onthouden.
- 01 van 08
Let op
Let goed op de naam van elke persoon wanneer u kennismaakt met uw nieuwe collega's. Je zult waarschijnlijk een indruk van elke persoon vormen, dus associeer de naam mentaal met iets dat je zal helpen herinneren. Je zou bijvoorbeeld kunnen denken: "Hal kan mijn vriend zijn", "Mary lijkt nogal tegendraads", of "Steven lijkt gelijkmoedig."
Deze voorbeelden rijmen, maar dat hoeft niet. "Janice de organisator" en "Kip de man met het smileygezicht" zijn nuttige associaties.
- 02 van 08
Herhaling
Zodra de naam van de ander wordt gezegd, kijk hem of haar in de ogen en herhaal deze op de meest natuurlijk mogelijke manier. Iets als: "Het is leuk je te ontmoeten, Taylor", of "Ik kijk ernaar uit om met je samen te werken, Shannon", zijn voorbeelden van hoe je dit kunt doen.
Als de naam van de persoon ongebruikelijk is, kun je zelfs commentaar geven op de uniciteit ervan. Blijf de naam van de persoon in gedachten zeggen en probeer hem nog een keer in een gesprek te gebruiken.
- 03 van 08
Vereniging
Zoek iets om de persoon met zijn of haar naam te associëren. Als de naam van de persoon bijvoorbeeld Mark is, stel je dan voor dat hij een schutter is. Stel je Angela voor als een engel met een stralenkrans boven haar hoofd. Pak tijdens het gesprek aanwijzingen op om u te helpen hun namen te onthouden.
Als er niets voor de hand liggends in je opkomt, gebruik dan alliteratie. Voorbeelden van deze technieken zijn Gary golft, Sheila houdt van winkelen of Mandy houdt van milkshakes.
- 04 van 08
Liedjes gebruiken
Gebruik liedjes om u te helpen de namen van mensen te onthouden. Wanneer je iemand ontmoet wiens naam in de titel van een nummer staat dat je kent, speel dan de eerste regel van het deuntje in gedachten. Voorbeelden hiervan zijn 'Barbara Ann', 'Wendy' en 'Gloria'.
Ga verder naar 5 van 8 hieronder. - 05 van 08
Mentaal beeld
Zodra de persoon wordt voorgesteld, stelt u zich voor dat hij of zij een naamplaatje direct onder de kin draagt. Elke keer dat je die persoon ziet, probeer je dat beeld op te roepen.
Uiteindelijk zal het naamplaatje uit je geheugen verdwijnen en staat de naam van je collega onuitwisbaar in je geheugen gegrift.
- 06 van 08
Gebruik uw naam als voorbeeld
Als je naam ongebruikelijk is, moeilijk uit te spreken of anders gespeld, maak er dan een productie van om anderen ermee te helpen. Geef ze een hulpmiddel om te onthouden hoe ze het moeten uitspreken.
Als uw naam bijvoorbeeld Siobhan is, uitgesproken als Shiv-on, laat u een rilling zien en voegt u vervolgens 'on' toe. Anderen kunnen de cue oppikken om hetzelfde te doen met hun naam, zodat u zich kunt herinneren.
- 07 van 08
Schrijf het op
Zodra je bij je bureau bent, schrijf je de namen op die je je herinnert. Voeg andere informatie toe om je geheugen op te frissen, zoals 'Lisa in het volgende hokje' of 'Alex bij de kopieermachine'.
Andere informatie die u misschien wilt noteren, is onder meer hun positie, hoe hun baan zich verhoudt tot de uwe en persoonlijke interesses die tijdens een gesprek naar voren komen.
- 08 van 08
Vraag bij twijfel
Vraag het zodra je je realiseert dat je de naam van een persoon niet meer weet. Dit vroeg in je werkrelatie doen is beter dan wachten tot je er een maand bent.
De meeste mensen begrijpen dat je je de eerste paar dagen of weken nogal wat te herinneren hebt, dus het is niet zo waarschijnlijk dat ze beledigd zijn als later.
