Help de ontwikkeling van de site en deelt het artikel met vrienden!
Verhuizen, werken en wonen in het buitenland is de beste manier om een land te ervaren. Het punt bereiken waarop je klaar bent om te verhuizen, vereist veel extra onderzoek, tijd en geduld, en de beste plaats om te beginnen is met het vinden van een baan.
Vraag om een overboeking
Als u werkt voor een bedrijf dat internationale functies heeft, is het vragen van uw bedrijf om een internationale overplaatsing verreweg de gemakkelijkste manier om een positie in het buitenland veilig te stellen. Hoewel dit niet altijd haalbaar is, is het, afhankelijk van de omvang van uw bedrijf en of u de juiste persoon bent, een goede manier om te beginnen met het zoeken naar een buitenlandse functie. Soms is het bedrijf waar je direct werkt niet in staat je iets verder weg te bieden, maar misschien heeft het moederbedrijf wel mogelijkheden die je verder zou kunnen onderzoeken.
Als u geen haast heeft om naar een ander land te verhuizen, kunt u overwegen naar concurrenten te kijken om te zien welke bedrijven kantoren in andere landen hebben en of ze momenteel personeel aannemen. Concurrenten zijn een geweldige hulpbron bij het zoeken naar werk in de toekomst, vooral als u een naam voor uzelf hebt gecreëerd in uw specifieke specialiteit.
Is telewerken een optie?
Als u het grootste deel van uw tijd op een computer of aan de telefoon doorbrengt, kan uw bedrijf u toestaan om te telewerken. Dit betekent natuurlijk ook dat je, afhankelijk van het tijdsverschil, buiten kantooruren moet werken en ook dat je thuis over een bepaalde infrastructuur beschikt: videoconferencing, instant messaging, een snelle verbinding, mogelijkheid om te werken uur, enz.
Neem voordat u uw leidinggevende benadert contact op met uw HR-afdeling om te zien of er een actueel beleid inzake telewerken is en of dit wordt ondersteund door uw bedrijf of organisatie. Als er beleid is, bepaal dan in welke situaties ze telewerken toestaan en of je het kunt laten werken. Sommige bedrijven vereisen dat u van tijd tot tijd persoonlijk op kantoor verschijnt, dus zorg ervoor dat u aan de vereisten kunt voldoen voordat u de volgende stappen onderneemt. Als u toch regelmatig persoonlijk langs moet komen, zorg er dan voor dat u weet wie verantwoordelijk is voor de reiskosten. Vaak is het uw eigen verantwoordelijkheid, maar onthoud dat u dergelijke kosten kunt afschrijven op uw belastingaangif.webpte.
Zoek een professionele arbeidsvoorziening
Een andere goede bron voor het vinden van werk in het buitenland is om je cv naar een professionele arbeidsbureau te sturen, een die internationale kandidaten in overweging neemt. Veel van de grotere bedrijven hebben kantoren over de hele wereld en hebben kennis van werkvisa en contractonderhandelingen. Zoek naar headhunters in uw specifieke vakgebied, of het nu gaat om IT, engineering of verkoop, en laat hen weten waar u naartoe wilt verhuizen en waarom.
Zoek naar vacatures via vacaturesites
Er zijn zoveel recruiters die posten op online vacaturesites zoals Monster.com of The Riley Guide. Of voor degenen in de non-profitwereld, Idealist.org.
Vind een baan waarmee je overal kunt wonen
Een van de beste manieren om ervoor te zorgen dat u in een ander land kunt wonen, is door een baan te vinden waarmee u overal kunt wonen, tenminste als uw huidige baan die mogelijkheid niet toestaat. Freelance- en contractfuncties die virtueel zijn, komen steeds vaker voor bij bedrijven die meer openstaan voor werknemers die off-site werken. Dit werkt het beste voor taken die niet zijn gedefinieerd door bepaalde kantooruren, omdat het moeilijk kan zijn om ervoor te zorgen dat u zich in een tijdzone bevindt die bevorderlijk is voor de taak. Maar als u contract-op-contract of op projectbasis werkt, kunt u vaak de uren werken die u het beste uitkomen in plaats van op tijd te zijn.
Ongeacht wat voor soort baan je krijgt, als je vastbesloten bent om in een ander land te gaan wonen, zul je een manier vinden om het te laten werken. De ervaring is het meer dan waard.
